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RSPP DATORE DI LAVORO: SCADENZA CORSO

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Ultima possibilità per Iscriversi al Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto di 48 ORE.

IN AULA:             CORSO Modulo 3 + Modulo 4
E-LEARNING:    CORSO Modulo 1 + Modulo 2 

Il corso in Aula è composto da tre giornate formative di 8 ore, presso l’aula Training del nostro centro formativo di Padova (coffe-break incluso!).

Prezzo RSPP modulo 3 e 4: 380,00 EURO + IVA
Potete frequentare il corso in Aula e scegliere quando effettuare i moduli e-learning in modo dinamico, secondo i vostri impegni e necessità.
Attenzione, la figura di RSPP può essere svolta dal Datore di Lavoro nei seguenti casi:


Ulteriori info

ll Corso fornisce ai partecipanti tutti gli elementi conoscitivi e formativi necessari ai Datori di Lavoro che, ai sensi del comma 2, art 34 del D.Lgs. n. 81/2008, intendono assumere personalmente in azienda la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il corso rispetta i requisiti interconfederali nonché l’art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997.

Possibilità Formazione eLearning
Come da indicazioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011, è possibile svolgere i primi 2 moduli del corso RSPP Datore di Lavoro (Normativo-Giuridico e Gestionale), tramite modalità di formazione eLearning.

Modalità in Aula:
Modulo 3. Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi
Modulo 4. Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori
Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 – PCM Atto 223 CSR del 21.12.2011

Destinatari: 
“il datore di lavoro che intende svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione è tenuto a frequentare corsi di formazione della durata minima di 16 ore, nonché corsi di aggiornamento”.

Validità    E’ previsto aggiornamento quinquennale di 14 ore

 

Programma del corso in Aula

06/02/2017 ore 09:00-13.00 e 14:00 – 18:00

10/02/2017 ore 09:00-13.00 e 14:00 – 18:00

03/02/2017 ore 09:00-13.00 e 14:00 – 18:00

Stato: CONFERMATO!

 Modulo III Tecnico
Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

Modulo IV Relazionale
Formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Test di Verifica dell’apprendimento conclusivo

 

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